HRobot заменит рекрутеров
Собеседование с роботом-рекрутером
Этой весной компания Superjob собирается представить работодателям свою уникальную разработку — HRоbot, который сможет легко заменить менеджера по подбору персонала. В отличие от человека, он будет беспристрастен к кандидатам, но при этом, более требователен к их резюме.
Умная машина сможет:
— проводить первичную проверку резюме на соответствие заданным в вакансии параметрам;
— отправлять соискателям мотивированный отказ, или приглашение на интервью;
— проводить с соискателями первичные собеседования.
По мнению авторов, на поиск резюме в базе портала HRоbot будет тратить менее 1 секунды, оценивать резюме – за 12, а за 8 часовой рабочий день проведет как минимум 20 собеседований.
Умная машина возьмет на себя и часть обязанностей службы безопасности, т.к. сможет запрашивать информацию о кандидатах в бюро кредитных историй. Обладая прямым доступом к базам МВД будет проверять соискателя на наличие проблем с законом. Доступ к базе данных Министерства образования позволит ей автоматически проверять подлинность ваших дипломов, а так же сроки действия полученных сертификатов. Авторам даже удалось научить робота проводить оценку ключевых навыков соискателей.
Если в компании открыто большое количество вакансий на рядовые позиции, то работодатель сможет разрешить роботу самостоятельно принимать решение о приеме на работу и готовить для этого все необходимые документы.
Поскольку человекоподобные модели вызывали у соискателей, приглашенных в фокус-группы больше отрицательных эмоций, нежели положительных, то было принято решение отказаться от них. Передвигаться HRobot будет, как и большинство ему подобных «существ», на гусеничной платформе.
Закрытая презентация новинки будет проходить весной, а уже осенью с роботом смогут познакомиться все желающие.
Пока роботов не ввели в массовую эксплуатацию, есть время поработать над своим резюме.