При поиске работы каждый из нас задаёт себе вопросы «как составить резюме?», «что писать?», «где разместить?». За поиском ответ мы, как правило, отправляемся на просторы Интернет, в котором полно статей с рекомендациями по созданию резюме, сопроводительных писем, выбора фотографии для него.
НО! большинство найденных рекомендаций будут предлагать нам создать «типовое резюме», в котором не будет учитываться специфика вашего опыта или требований к интересующей вакансии. Профессиональные навыки и личные качества вам могут предложить выбрать из списка «стандартных».
Беспроигрышным вариантом считается копирование чужого резюме. Всем соискателям хочется быть самыми-самыми, но следуя этому совету, они лишь обезличивают себя. Избитые фразы, обтекаемые описания обязанностей, отсутствие «живых» примеров — всё это только раздражает рекрутеров.
Конечно, для откликов на вакансии, не требующие специальных навыков и опыта, такое резюме подойдёт, но на более ответственные должности и тем более руководящие позиции, вас вряд ли пригласят. Работник, который не в может адекватно описать в резюме свой трудовой опыт, мало кому интересен.
Если всё-таки случилось чудо и соискатель с «клоном» чужого резюме попадает на собеседование, то здесь в 99% случаев ему придётся держать ответ за всё, что он так лихо скопировал в своё резюме.
Бездумного скопировав, чужие резюме вы сами поставите себя в неловкое положение при встрече с работодателем. Во время интервью такие «мастера копировальных работ», как правило, не могут раскрыть суть тех обязанностей или навыков, которые присвоили себе в резюме.
Проще сразу составить уникальное резюме, чем терять время в ожидании откликов. К тому же, когда вы анализируете опыт, отбираете свой факты трудовой биографии для резюме — вы делаете это осознанно. Поэтому на собеседовании вы сможете дать рекрутеру ответ по любому пункту резюме, а также приведёте массу подкрепляющих примеров из практики.
Процесс составления резюме кажется трудным только на первый взгляд. Главное не лениться и у вас всё получится.